Não é uma boa ideia comunicar-se pela metade. existem vários mecanismos sociais e culturais que nos incitam a enviar mensagens incompletas, como acordos implícitos ou frases implícitas. A palavra e a forma como é usada são regulamentadas pela sociedade. Às vezes são invocadas boas maneiras e outras expressões cotidianas.
De vez em quando pode acontecer que as pessoas não saibam o que ou como comunicar um conceito pela simples razão de não terem clareza no seu pensamento. São casos em que a comunicação interna é inexistente e isso se traduz em dificuldades de compreensão na interação com outras pessoas.
Fale claramente; você apalpa cada palavra antes de dizê-la
-Oliver Wendell Holmes-
As relações de poder influenciam de forma semelhante estas equações infelizes. silêncio . E eles silenciam. Às vezes tudo, às vezes parte da comunicação. Tudo isto apenas cria mal-entendidos e confusão e, portanto, não é de todo uma boa ideia.
Insinuando uma má ideia
Aqueles atos de comunicação que não são diretos, mas que, no entanto, assumem clareza suficiente para uma ou ambas as partes são chamados de insinuações. e portanto não são necessários
Mesmo nas ações cotidianas, frases implícitas podem se transformar em mal-entendidos. Continuando com o exemplo anterior, eles estão batendo à porta também podem ser entendidos de outras formas, dependendo do contexto e da situação.
Um dos significados poderia ser, por exemplo, É hora de parar de falar sobre esse assunto porque alguém chegou ou pode significar Chegou a pessoa que esperávamos ou Atenção, ninguém deveria ter batido na porta, mas alguém está fazendo isso. Algo está acontecendo.
Os interlocutores devem estar em sintonia para interpretar exatamente o que o outro quer dizer quando ele pronuncia essas frases imprecisas que, na sua opinião, são óbvias. Tudo isso seria anedótico se não fosse o fato de que esta fórmula de comunicação também é utilizada em situações complexas.
Esta é uma ideia nefasta no mundo dos pedidos e solicitações desejos . Isso acontece com frequência. Gostaríamos que a outra pessoa fizesse algo por nós, mas você não conta. Tomamos como certo que a outra pessoa deve saber. Como ele pode não entender que eu preciso ou quero isso ou aquilo? dizemos a nós mesmos. O aspecto negativo é que os outros nem sempre são capazes de compreender e conhecer as nossas circunstâncias para compreender os nossos pensamentos. E aí vem o conflito.
Acordos implícitos são outra má ideia
Um acordo é essencialmente um pacto entre dois ou mais indivíduos. Obviamente também fazemos acordos connosco próprios, mas focamo-nos em acordos sociais. Num acordo cada parte concorda em agir de uma determinada maneira. É o resultado do reconhecimento de todos os participantes e conduz à concretização de um objetivo comum.
No entanto há quem comete o erro de presumir que existe um acordo sem ter consultado a outra pessoa ou pessoas e, portanto, sem o confirmar. Por exemplo, alguns indivíduos tomam como certo que, se agirem de uma determinada maneira, todos os outros deverão fazer o mesmo. Se eu nunca esquecer a data do seu aniversário, você não deve esquecer o meu ou se eu te colocar em primeiro lugar antes mesmo de mim, você também deve fazê-lo.
Dois ou mais seres humanos podem chegar a qualquer tipo de acordo. O problema surge quando uma das pessoas envolvidas assume algo que nunca foi dito explicitamente. Tal como nos exemplos dados, na maioria dos casos o mal-entendido surge em termos de correspondência, mas inclui também outras dimensões por vezes mais complexas. Como sofri muito na vida você tem a obrigação de não me causar mais dificuldades ou mesmo como me sinto superior a você você não pode me criticar. Nenhuma dessas declarações está correta.
Uma excelente ideia é promover uma comunicação direta e clara. De uma forma ou de outra falhamos nesta forma de comunicação, porém o risco se multiplica quando predominam mensagens implícitas, latentes ou veladas. É por isso que tornar nossos pensamentos explícitos é uma ótima ideia para tentar evitar o conflitos .
