Trabalhadores zumbis: como reconhecê-los

Trabalhadores zumbis podem existir em qualquer contexto profissional. E, com certeza, você já viu alguns deles mais de uma vez. Parecem sempre muito ocupados, mas na realidade tudo o que fazem é delegar responsabilidades aos outros. São ineficientes, improdutivos, mas sabem como ganhar a confiança dos chefes para criar ambientes tóxicos e mal sucedidos nos quais sobrevivem perfeitamente.

Dependência de trabalho, o que fazer?

Ter o vício em trabalho, fenômeno também conhecido pelo termo workaholism, é típico de algumas pessoas e pode inicialmente parecer uma vantagem, pois produzem e trabalham mais. Na realidade, porém, tem consequências bastante graves na vida pessoal do indivíduo.

Demissão: o que fazer a seguir?

Imagine esta situação: você chega no trabalho e seu chefe diz que quer conversar com você pessoalmente. Você o vê um pouco desconfortável e entende o que está acontecendo. Ele faz você assinar os papéis de demissão e você vai para casa. Você acabou de perder o emprego, ainda está em choque. O que você está fazendo agora?

Infeliz no trabalho: o que fazer?

Estar satisfeito com o seu trabalho (sem perdê-lo) e ganhar a vida nem sempre é fácil. Quando estamos infelizes no trabalho, muitas vezes ouvimos que a cura é procurar um novo, mas, dadas as dificuldades objetivas, isso nem sempre é possível. Isto explica por que as doenças mentais associadas ao trabalho estão cada vez mais disseminadas.

Síndrome de Burnout agora uma doença ocupacional

A síndrome de Burnout precisava de reconhecimento. A Organização Mundial da Saúde (OMS) finalmente irá classificá-lo como merece. Passará, portanto, de uma simples condição médica a uma doença profissional. Você poderá tirar licença médica e até invalidez.

Fadiga no trabalho: as diferentes causas

O cansaço no trabalho assume as mais variadas formas, algumas das quais não estão apenas ligadas ao momento presente. É por isso importante conhecer e compreender as diferentes manifestações deste estado. Alguns deles podem até ser irreversíveis. O problema é que muitas vezes estamos tão imersos no trabalho que os negligenciamos.

A teoria da maçã podre: maus colegas

Segundo a teoria da maçã podre, em toda organização empresarial existe um elemento capaz de influenciar negativamente os outros com sua atitude ou personalidade. A sua presença não só causa desconforto, mais dias de mútua e infelicidade no ambiente de trabalho, mas também representa graves prejuízos económicos para a empresa.

Trabalhar e estudar ao mesmo tempo

O motivador americano Denis Waitley afirma que os resultados que alcançamos na vida estão diretamente relacionados ao esforço que fazemos para obtê-los. Pode parecer um conceito óbvio, mas é fácil esquecê-lo em situações em que se espera que dêmos o nosso melhor. Esse pode ser o caso de pessoas que precisam trabalhar e estudar ao mesmo tempo.