Os fofoqueiros estão presentes em todos os contextos em que vivemos. Disfarçados de cordeiros com línguas bifurcadas, alimentam-se de fofocas e boatos como se fossem uma fonte de vida. Eles têm a chamada mentalidade de rebanho, capaz de encontrar prazer nos infortúnios ou infortúnios dos outros a ponto de conspirar pelas nossas costas .
Por mais puníveis que essas atitudes nos possam parecer, são comportamentos psicológicos que sempre existiram. I fofoca eles fazem parte de nossa essência biológica como indivíduos sociais . Por exemplo, um estudo de 2008 publicado na revista nos explica isso Científico Americano .
Que a boca não invente o que os olhos não veem.
Robin Dunbar, o famoso antropólogo, psicólogo e biólogo britânico, desenvolveu uma teoria na qual fala da fofoca como a base sobre a qual nossa linguagem se desenvolveu. Segundo o especialista quando nossos ancestrais se reuniam em pequenos grupos sociais, eles trocavam informações num contexto confidencial com o objectivo de criar laços.
Agora existem diferentes tipos de fofoca e boa parte dela não tem nada a ver com malícia. Muitas vezes, ao partilhá-los, queremos apenas reivindicar informações e eliminar a incerteza dos nossos ambientes mais próximos. . Nosso cérebro está programado para coletar dados a fim de estabelecer um equilíbrio cognitivo e é por isso que precisamos do que outros possam explicar para superar as dissonâncias das lacunas de informação.
Um tema muito interessante, vamos nos aprofundar nele.
Características da fofoca
Epicuro definiu a fofoca como um prazer natural, mas desnecessário . Poderíamos viver toda a nossa vida sem espalhar boatos e boatos ou sem nos importar e nada aconteceria e certamente não morreríamos.
No entanto, os verdadeiros fofoqueiros vivem de indiscrições porque de alguma forma a conversa é como o tempero da vida deles, que de outra forma não teria sabor e seria chata .
O mecanismo biológico desencadeado pelo ato de se reunir para compartilhar informações privilegiadas sobre uma pessoa que não está presente manifesta-se com uma reação química muito intensa: o hormônio serotonina é liberado felicidade . É por isso que espalhar boatos é um verdadeiro vício para algumas pessoas.
Vejamos agora algumas características típicas da fofoca.
Fortalece o sentimento de pertencimento a um grupo
Para os fofoqueiros, compartilhar fofocas significa consolidar um nós para excluí-los. Desta maneira o sentimento de pertencimento a um determinado grupo é fortalecido uma atitude comum em diferentes contextos escolares e familiares de trabalho.
Dá a sensação de desfrutar de um determinado status
Quem faz uma divulgação tem nas mãos uma possível arma que, se bem administrada, pode trazer grandes vantagens. Como diria Nietzsche certas pessoas precisam ter uma posição ou status e fazer de tudo para obtê-lo, mesmo através de mecanismos de reputação moral duvidosa .
São necessários dois anos para aprender a falar e sessenta para aprender a calar.
Ernest Hemingway
A fofoca cria uma mentalidade de rebanho
Como mencionamos no início, fazer parte de uma fofoca e depois espalhar aos quatro ventos sem saber se é verdade, sem aplicar nenhum filtro de análise ou sem verificar sua veracidade configura uma mente unitária e rígida que diz muito pouco sobre a nossa evolução humana .
De alguma forma, confirma-se que muito perto de nós existe um invejoso que inventa uma indiscrição, um fofoqueiro que a espalha e um ingênuo que a aceita sem oferecer resistência.
É necessário coibir essas atitudes. Os fofoqueiros só param bloqueando a propagação de fofoca . A questão é: como fazer isso? Basta aplicar filtros de proteção.
Aqui está o que eles são.
A psicologia da fofoca e como administrá-la
A fofoca é divertida e colorida, mas raramente é construtiva. Segundo estudo da London Business School, boatos e fofocas ocupam quase 70% das conversas em uma organização empresarial a ponto de .
Nem todo mundo repete os boatos, algumas pessoas os melhoram.
Aqueles que espalham rumores errôneos e perigosos certamente comprometem a dinâmica de qualquer ambiente. São a causa do assédio moral no trabalho e criam distâncias intransponíveis entre colegas e superiores portanto, os funcionários não têm confiança na gestão e na gestão do seu capital humano.
Vejamos agora quais soluções devem ser adotadas para evitar dinâmicas deste tipo.
Como acabar com fofocas perigosas
Em primeiro lugar, é bom saber que qualquer fofoca pode se basear em informações incorretas ou prejudicar moralmente a pessoa ou grupo de pessoas que dela é objeto. Escolher compartilhar fofocas pode nos transformar em fofoqueiros ou .
- A fofoca pode ser uma forma de socialização, mas devemos aprender a distinguir entre a fofoca que visa espalhar informações novas, honestas, úteis e significativas e aquela que, em vez disso, tem propósitos mais perigosos.
- Também aprendemos a distinguir informações confiáveis de suposições simples.
- Devemos deixar claro que não queremos participar numa indiscrição se esta for baseada em más intenções.
- Quando decidimos confiar e confiar em alguém devemos ser cautelosos, intuitivos e prudentes. Será sempre melhor ser cauteloso e optar pelo silêncio antes de cair na armadilha das fofocas.
Concluindo, fica claro que a fofoca deve ser excluída dos contextos de trabalho ou entre vizinhos e amigos. Porém, é bom entender que esses comportamentos sempre farão parte de nossas vidas. Portanto Fazer ouvidos moucos a rumores venenosos nos salvará de muitos problemas .
Imagens cortesia de Catrin Welz-Stein
