Diante da baixa autoestima, algumas pessoas tendem a atribuir a si mesmas falsas virtudes pessoais, ostentar valores presumidos e chamar a atenção sempre que têm oportunidade. São indivíduos que desenvolveram um estilo relacional excelente . Na realidade, porém, apenas sublinham as suas deficiências.
O resultado? Eles são rejeitados à medida que se transformam em auto-bajuladores que não deixam espaço para os outros. Nas próximas linhas analisaremos o soberbo estilo relacional.
O estilo relacional soberbo: uma fauna de pessoas arrogantes
A desvalorização ou baixa auto-estima é um dos grandes males da humanidade . Ter uma boa autoestima significa valorizar-se, amar-se, colocar-se em primeiro lugar e evitar o egoísmo e o egoísmo. Mas também entenda seus limites e capacidades.
Em outras palavras, trata-se de saber o que você é capaz de fazer e o que não é, conhecer seus pontos fortes, fracos e recursos. Em suma, reconheça-se plena e sinceramente.
Bem, atribuir o valor certo a si mesmo é um processo que envolve a mente e o emoções . É um caminho de reflexão que explora virtudes e defeitos.
Devemos, portanto, avaliar-nos, refletir sobre os valores pessoais, sentir-nos importantes para nós e para os outros. É importante fazer isso porque nos permite oferecer o melhor de nós .
A avaliação genuína é o que está mais distante dos hábitos da fauna pomposa. Este grupo é formado por fanfarrões orgulhosos, arrogantes, falsos, modestos, egoístas, fanfarrões... indivíduos que eles procuram continuamente reconhecimento para se defenderem da profunda insegurança vivida.
Essas pessoas implementam formas de interação que geram diferentes reações em diversos contextos. Mecanismos que abrangem deficiências pessoais aos quais a seguinte equação poderia ser aplicada: Diga-me do que você se orgulha e eu lhe direi quem você é.
Consideram-se bons em tudo, mas isso não é sinônimo de autoestima. Eles são egoístas ou idolatram a si mesmos. Obviamente, esse comportamento é adequado ao pedantismo e à arrogância, embora também possa se enquadrar no comportamento delirante.
Indivíduos dominadores que manipulam os diálogos atribuindo-se um falso prestígio e são decididamente egocêntricos. Não é por acaso que suas conversas – que são monólogos – são repletas de: porque eu... eu uma vez... você sabe que eu... frases pronunciadas interrompendo o interlocutor.
Esses sujeitos mostram-se onipotentes, mas nunca são onipotentes em suas ações, não possuem as habilidades de que se orgulham. Afirmam saber fazer tudo, mas se prova que estão errados no momento da ação.
Os diferentes representantes do soberbo estilo relacional
Soberbo e arrogante
O orgulho leva o ser humano a se superestimar e a se sentir onipotente a voz do povo aqueles que ele considera seus valores pessoais. Ele se mostra com uma atitude depreciativa em relação aos outros.
Pessoas arrogantes pensam que sabem tudo e adotam uma posição assimétrica, posicionando-se acima dos outros com o queixo ligeiramente levantado, o que os obriga a olhar para baixo. Eles falam como se estivessem discutindo uma tese de pós-graduação.
Fanfarrões e exibicionistas
O fanfarrão é aquele que monopoliza a atenção em reuniões sociais conversando sobre diversos temas. Ele tem a capacidade de ler superficialmente os artigos mais curiosos de revistas populares ou de memorizar algumas noções aprendidas com Canal de descoberta .
Ele fala de forma sedutora sem dar espaço aos outros e às vezes até parece ridículo quando tenta transmitir conhecimento técnico a um engenheiro, explica mecanismos inconscientes ao psicólogo, dá palestras sobre física quântica ao físico sobre mecanismos de clonagem ao biólogo sobre política internacional, biologia marinha e ainda fornece análises de notícias atuais.
Porém, essa atitude não é um indicador de sabedoria, é apenas uma forma de impressionar nas noites sociais. Um exemplo de soberbo estilo relacional que poderia ser temperado com boas doses de humildade . Então talvez a pessoa pudesse realmente despertar admiração.
Orgulhoso
A palavra orgulho é frequentemente usada incorretamente como sinônimo de arrogância. Ele é um cara orgulhoso! Você tem muito orgulho de quem você pensa que é! Mas nada poderia estar mais errado.
Ter orgulho é a melhor coisa que pode acontecer a um indivíduo . É sinônimo de uma avaliação excelente e produtiva. Não implica superioridade, não é uma medida para denegrir os outros, mas antes é a avaliação que o indivíduo faz do seu próprio valor.
Superestimado
Superestimar-se significa atribuir um valor maior a si mesmo. Como tal, é uma posição defensiva para disfarçar a própria insegurança .
Um exemplo disso é a pessoa que não consegue emprego porque deseja um cargo de gestor ou gestor apesar de não ter experiência nessa função. Ela está convencida de que atende aos requisitos para ocupar o cargo e acha que um cargo inferior é denigre e não está à altura do seu nível.
Se aceitasse um cargo inferior teria que lidar com a inépcia que não quer admitir. Ele prefere, portanto, não trabalhar a aceitar a desvalorização . Acabará por justificar-se citando problemas da política social e económica do país.
Cidadão
Os humildes, por outro lado, não se vangloriam nem se gabam de suas habilidades ou habilidades. Eles reconhecem que os possuem, mas isso não significa que falem sobre eles o tempo todo.
São pessoas que surpreendem com suas habilidades muitas vezes inesperadas. São um pouco como a caixa de Pandora, da qual emergem recursos após recursos, muitas vezes em contraste com o perfil discreto adoptado. Bem os humildes são muito diferentes dos indivíduos que agem com falsa modéstia .
Falsificações modestas
Pessoas falsamente modestas adotam intencionalmente um perfil humilde e fazem o interlocutor parecer vaidoso ao destacar no outro as características que tentam esconder de si mesmas.
Esta categoria tem uma forma muito particular de se vangloriar. Eles não são fanfarrões nem arrogantes egoticamente modesto : mostram um lado fraco para que a outra pessoa pense que eles têm qualidades que mal podem esperar para exibir.
Considerações adicionais sobre o estilo relacional soberbo
Todas as categorias mencionadas parecem quase perfeitas, mas secretamente esperam encontrar o reconhecimento dos outros e não aceitam ter defeitos ou cometer erros . Ao mesmo tempo, não ajudam os outros a obter reconhecimento.
Como em qualquer mecanismo defensivo da onipotência, no orgulhoso há sentimentos pessoais de impotência e insegurança sobrepostos que não vêm à tona.
Os orgulhosos se posicionam acima dos outros e os desprezam. É, portanto, difícil para os interlocutores chegarem ao coração destes semideuses.
Quase sempre se relacionam com os outros através da esfera intelectual ou racional. Eles podem monopolizar uma conversa com longos monólogos para obter elogios e sinais de estima.
Estas pequenas formas de ostentação são fáceis de aprender: ouvem os discursos dos especialistas, aprendem algumas noções dos programas culturais da televisão e desenvolvem-nas habilmente através da arte da oratória.
Esses seres perfeitos são muitas vezes negadores . A onipotência é geralmente uma estratégia defensiva aliada à negação. É preciso negar aqueles aspectos que revelam desamparo e insegurança e construir magicamente um caráter onipotente e autoconfiante.
Claro que não é um mecanismo, é consciente e não é um ato premeditado. Torna-se cimentado com o tempo, escondendo cada vez mais aqueles sentimentos sombrios que mostram as próprias fraquezas.
Conclusões
Mais cedo ou mais tarde esses mecanismos levam a pessoa a ser rejeitada . No início ele pode ser falante e se destacar principalmente quando se trata de temas específicos.
Mas na medida em que esta atitude se repete em todos os âmbitos e em todas as ocasiões, desperta antipatia e rejeição. É uma equação diretamente proporcional: quanto mais essas pessoas tentam ser notadas, mais elas acabam sendo marginalizadas e desprezado.
