8 de março: por que as mulheres estão se manifestando?

Você já se perguntou por que todo dia 8 de março muitas mulheres ao redor do mundo participam de eventos e manifestações? Muitas pessoas se fazem essa pergunta. Alguns afirmam que no século XXI e em países modernos como a Itália, a discriminação contra as mulheres não existe ou é completamente anacrónica. Argumentam também que as reivindicações feministas são geralmente equivocadas, uma vez que gozam virtualmente dos mesmos direitos que os homens. Como bem sabemos, porém, a realidade é muito diferente.

Mas felizmente há também quem defenda estas manifestações reconhecendo a importância da 8 de março e que ainda há muito a fazer em termos de uma verdadeira igualdade entre homens e mulheres. Estes últimos falam da disparidade salarial dos crimes de género, do teto de vidro do medo que as mulheres sentem quando andam sozinhas na rua, da sua invisibilidade em áreas profissionais como a ciência e assim por diante. Como você pode ver, a lista é muito longa.

Todas as opiniões são válidas, mas permanecem assim, pois são frequentemente declaradas sem olhar para os dados . Neste artigo tentaremos olhar a realidade a partir das estatísticas e desta forma perceber se é realmente certo e legítimo que as mulheres continuem a sair às ruas todos os dias 8 de março.

Feminismo: movimento que reivindica os direitos económicos, civis e políticos das mulheres; num sentido mais geral, um conjunto de teorias que criticam a condição tradicional das mulheres e propõem novas relações entre gêneros na esfera privada e uma posição social diferente na esfera pública. (Dicionário Treccani )

8 de março e luta contra a disparidade salarial

A disparidade salarial ou a diferença salarial recebida por um homem e uma mulher pelo mesmo trabalho baseia-se em dois motivos:

• Mesmo que pertençam à mesma categoria profissional e, portanto, devam receber o mesmo salário os homens são recompensados ​​além do salário base com diversos bônus . Mesmo nas empresas mais modernas, as mulheres ganham frequentemente salários até 20-30% mais baixos. Mais um exemplo de discriminação feminina .

As mulheres muitas vezes trabalham menos horas para poderem dedicar-se à família. Esses cuidados podem ser prestados aos pais, filhos ou quaisquer outros familiares dependentes, o que significa que seus salários e chances de progressão na carreira são inferiores aos dos homens.

As mulheres na Europa continuam a ganhar um salário médio 163% inferior ao dos homens. A disparidade salarial entre homens e mulheres não foi reduzida nos últimos anos e deve-se em grande parte ao facto de as mulheres tenderem a ter um baixo nível de emprego e, em sectores com baixos salários, optarem menos por promoções, interromperem as suas carreiras com mais frequência e assumirem mais empregos não remunerados.

-Relatório da Comissão Europeia de 20 de novembro de 2017-

Mulheres na ciência

Quando falamos de mulheres na ciência estamos nos referindo àquelas que conseguiram se tornar referências educacionais e históricas para as novas gerações . Para avaliar sua presença, basta pegar livros de história, ciências, química, física, matemática ou literatura em busca de alguma referência feminina.

O resultado desta análise é alarmante: as mulheres só existem à sombra de figuras históricas masculinas. Ou seja, nada mais são do que um apêndice, um acessório do homem e de suas conquistas. São vários os livros que apontam o dedo para como até agora quem contou a história o fez sempre e apenas em detrimento da população feminina.

Vejamos um exemplo. Pense no nome de alguma figura histórica importante. Nomes como Leonardo da Vinci, Cristóvão Colombo, Thomas Edison ou Nelson Mandela vêm facilmente à mente. E as mulheres? É improvável que nomes como Beulah Louise Henry ou Rosa Parks sejam familiares. No entanto, a sua importância é semelhante ou até maior do que a dos seus respectivos contemporâneos masculinos. Como Amélia Earhart Grace O'Malley ou Valentina Tereskova.

A penalização da maternidade no trabalho e o teto de vidro

Vale a pena mencionar um estudo recente muito interessante, ainda que nos leve para além das fronteiras da nossa Itália. Estamos a falar da investigação subsidiada pelo Observatório Social da Caixa (um dos mais importantes bancos privados de Espanha) e realizada em colaboração com a Universidade Pompeu Fabra com o objetivo de avaliar a igualdade de acesso de homens e mulheres ao mercado de trabalho.

De acordo com esta investigação apenas 30% das mulheres que comparecem a uma entrevista de emprego obtêm condições semelhantes às reservadas aos homens com os mesmos requisitos. Ou seja, apesar de apresentarem o mesmo currículo, são oferecidas melhores condições aos homens. O que você acha?

Esta disparidade é acentuada se as mulheres que procuram trabalho também forem mães. Tenha em mente que, de acordo com este estudo, uma mulher com filhos tem 359% menos probabilidade de ser entrevistada do que um homem que também é pai. É o preço a pagar para cuidar da família enquanto o homem simplesmente ajuda ou colabora tarefas domésticas .

Outra pesquisa desta vez realizada na Suécia ( A composição de género nos casais é importante para a divisão do trabalho após o parto? ) mostrou que a disparidade salarial nos casais de lésbicas que tiveram um filho desaparece aos 5 anos, mas isso não acontece nos casais heterossexuais.

O estudo esclarece que esta lacuna desaparece nos casais homossexuais devido à necessária distribuição equitativa dos custos de educação e de pensão alimentícia entre os dois membros do casal.

8 de março e a violência sexista

Sair às ruas no dia 8 de março também é uma forma de reiterar a oposição a qualquer forma de violência sexista . O violência de gênero recebe este nome porque as vítimas são sempre mulheres que são culpadas simplesmente porque o são.

O ISTAT dedica uma página inteira a feminicídios (triste mas necessário neologismo para indicar os assassinatos de mulheres) completo com estatísticas e dados alarmantes que deveriam fazer todos refletirem sem se perderem em raciocínios supérfluos.

Houve 123 mulheres vítimas de homicídio voluntário em 2017 na Itália. (ISTAT)

No artigo Violência contra a mulher: uma perspectiva estrutural da socióloga Concepción Fernández Villanueva da Universidade Complutense de Madrid a violência contra as mulheres é definida como uma estratégia para manter o poder patriarcal e uma forma de evitar que as mulheres saiam daquele lugar de desigualdade ao qual estiveram historicamente limitadas.

A violência masculina é mais facilmente justificada. Uma legitimidade que muitas vezes se expressa até nos códigos legais e penais, fruto da cristalização dos valores da sociedade chauvinista em que ainda vivemos.

Depois de ler tudo isso você ainda tem certeza de que as mulheres não deveriam se manifestar todo dia 8 de março? Qual é a sua opinião sobre isso?